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法蘭工廠說優秀與合適
優秀是一回事兒，但是合適又是一回事，這樣的事情在法蘭工廠里面，事有很多的案例可循的。所以法蘭工廠的認同感就是要選合適的不選優秀的。話還要回到法蘭紅廠的用人制度上來的。飽了工廠里面有很多的外面招聘來的高材生但是把它放到一些崗位上必然不合適。不能不說這樣的人是優秀，我們不會貶低知識的。并且法蘭工廠里邊喜歡有能力的人，喜歡有知識的人。但是有一個事例確實讓人會看的非常清楚，對其實是一個比方這個比方很形象，有人不喜歡網絡也不懂網絡，但是買了一個最貴的智能手機。并且他的電話還非常的多。電池的電力不足經常續不上，導致很多事情全因為聯系不上從而受到埋怨。他選的不能說是不優秀但是不適合他。不能說手機選的不優秀，選的非常優秀。但是，就是手機的電池不行，不太適合他。用到法蘭工廠的用人上也是如此。
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